Arrow
Agreement
Mosaics

Mosaics: hét alternatief voor verzuimverzekeringen

Verzuim: grote impact op MKB-ondernemingen

Alle aspecten rond verzuim hebben veel invloed op met name MKB-ondernemers. Niet alleen financieel, maar ook juridisch en administratief. De materie wordt steeds complexer, de wet- en regelgeving neemt alsmaar toe en het aantal betrokkenen is voor ondernemers nauwelijks nog te overzien. Los daarvan: heeft u er tijd voor?


Bent u ondernemer met personeel in dienst? Dan moet u hen bij ziekte twee jaar loon doorbetalen. Zowel u als werkgever als de zieke werknemer hebben verplichtingen voor de terugkeer in het arbeidsproces. Deze liggen vast in de Wet Verbetering Poortwachter. Werkgevers, met name MKB-ondernemers, vinden deze verplichtingen zwaar. In het vorige regeerakkoord is daarom een voorstel gedaan om de problematiek rond loondoorbetaling bij ziekte te verzachten.


Nieuw? De MKB Verzuim Ontzorg Verzekering

De overheid heeft werkgeversorganisaties en verzekeraars verzocht een nieuw product te ontwikkelen waarbij werkgevers veel regelwerk uit handen moest worden genomen.


U zag door de verzekeringsbomen het verzuimbos misschien al niet meer en nu komt er wéér een nieuwe verzekeringsvorm bij: de MKB Verzuim Ontzorg Verzekering. Wat ons betreft oude wijn in nieuwe zakken. Want opnieuw is het uitgangspunt een verzekering. Deze keer echter met aanvullende diensten en uiteraard tegen hogere kosten. Niet proactief, onnodig duur en met een open eind wat betreft uw totale schadelast. En bij elke ziekmelding begint uw eigen risicoperiode weer opnieuw. Bovendien ontbreekt de focus op preventie: verzekeraar en arbodienst komen pas in actie als er verzuim is.


Onafhankelijk onderzoek (door Panteia in opdracht van Stichting AFNL-NOA) leert dat veel MKB-ers vooralsnog geen toegevoegde waarde zien in de MKB Verzuim Ontzorg Verzekering. Het aantal afgesloten polissen is dan ook uiterst laag.


Het alternatief: de Mosaics Methode

Volgens ons kan de aanpak van verzuim en het ondersteunen van ondernemers beter. Daarom hebben wij de Mosaics Methode ontwikkeld. Hierbij sluit u geen verzuimverzekering af maar draagt u samen met andere MKB-ondernemers de risico’s bij ziekte van een of meer van uw medewerkers. U staat niet langer alleen bij verzuim.


Een centrale rol is in onze methodiek weggelegd voor de regisseur inzetbaarheid. Hij of zij ondersteunt de ondernemer bij alle aspecten rond het beheersen maar vooral het voorkómen van verzuim. De regisseur zorgt dat u voldoet aan alle wettelijke bepalingen, neemt u administratieve verplichtingen uit handen en begeleidt u vanaf de eerste ziektedag. Maar we gaan veel verder dan alleen verzuimbegeleiding. De focus ligt sterk op preventie: door het actueel houden van de risico-inventarisatie en het organiseren van preventief medisch onderzoek. We stellen alles in het werk om te zorgen dat uw medewerkers op een gezonde wijze kunnen doorwerken tot de pensioengerechtigde leeftijd.


Daarnaast wordt de werkgever financiële zekerheid geboden. Dit doen we zónder verzekeraar. Regionale MKB-werkgevers uit verschillende branches richten een vereniging op. In deze vereniging wordt gezamenlijk het risico van ziekteverzuim gedragen. Elk jaar weet u vooraf hoe hoog de schadelast voor verzuim maximaal kan zijn. Het bestuur wordt gekozen vanuit de deelnemende ondernemingen. Mosaics verzorgt alle administratieve processen en het geheel staat onder controle van de Stichting Toezicht Verzuimcollectieven. Door samen op te trekken tegen verzuim en de lasten te delen, creëren we warme solidariteit.


Contact

Wilt u meer weten over onze methode en écht ontzorgd worden op alle aspecten rond verzuim, neem dan contact op via telefoonnummer 0640-133 574 of email naar info@mosaics.nu

Het concept in 2 minuten verteld

Een beeld zegt meer dan 1.000 woorden. Daarom hebben wij een animatie laten maken, waarin het Mosaics concept kraakhelder wordt uitgelegd.

Initiatiefnemers

Mosaics is een initiatief van ervaren ondernemers op het gebied van ondernemerschap, inzetbaarheid en risicofinanciering.


Placeholder
Bernard Brouwer
Directeur DutchEconomics
DutchEconomics zet zich in om ondernemers te helpen hun volle potentieel te bereiken. Het kantoor heeft een team van..
DutchEconomics zet zich in om ondernemers te helpen hun volle potentieel te bereiken. Het kantoor heeft een team van hoogopgeleide partners in zowel bedrijfskunde als administratieve organisatie om te helpen bij het ontwikkelen van zakelijke activiteiten.
Placeholder
Frans van Strien
Directeur Business Health Support
Business Health Support (BHS) is een ARBO-dienstverlenener, die buitengewoon succesvol voor bedrijven verzuimbeheersing organiseert.
Business Health Support (BHS) is een ARBO-dienstverlenener, die buitengewoon succesvol voor bedrijven verzuimbeheersing organiseert. Daartoe heeft BHS de pragmatische Mosaics- methodiek ontwikkeld waarbij vanuit strakke regie preventie-aanpak, vroegonderkenning en verzuimbeheersing voor deelnemende bedrijven worden georganiseerd en uitgevoerd.
Placeholder
Harry Korsten
Directeur Bestriskadvice
Harry is Register Makelaar in Assurantiën en master in risicomanagement. Gezien zijn jarenlange ervaring is hij in staat risico’s..
Harry is Register Makelaar in Assurantiën en master in risicomanagement. Gezien zijn jarenlange ervaring is hij in staat risico’s te duiden en te vertalen naar de financiële weerbaarheid en de risicobereidheid van een organisatie. Hierdoor kan een organisatie een bewuste keuze maken voor het zelf dragen van het risico, het verzekeren dan wel voor een alternatieve risico financiering.
Placeholder
Jeroen Breen
Wiskundige en actuaris
Jeroen is wiskundige en actuaris en kan met zijn langjarige ervaring in management en directie, alsmede als toezichthouder..
Jeroen is wiskundige en actuaris en kan met zijn langjarige ervaring in management en directie, alsmede als toezichthouder, adviseren en ondersteunen bij bestuurlijke, toezichthoudende, managerial, analytische en ook didactische activiteiten.

Webinar

Op 26 oktober en 3 november jl. organiseerden wij een tweetal webinars. Deze hadden een groot aantal deelnemers: MKB-ondernemers, assurantietussenpersonen, arbodiensten en ook enkele verzekeraars wilden er het fijne van weten.

Onder leiding van onafhankelijk adviseur verzuim en inkomen Janthony Wielink gaf initiatiefnemer Frans van Strien uitleg over het Mosaics concept en beantwoordde hij vragen van Janthony en deelnemers. Heeft u het seminar gemist en wilt u weten wat de Mosaics methode voor u kan betekenen? Neem dan contact met ons op via mail of telefoon. Onze contactgegevens vindt u hier

Nieuws

News cover

Webinars groot succes

Gepubliceerd op 9 november 2021

Onafhankelijk adviseur verzuim en inkomen Janthony Wielink interviewde een van de initiatiefnemers van Mosaics, Frans van Strien.

Verder lezen..